في الوقت الحاضر ، يضطر كل شخص ثانٍ إلى قضاء الكثير من الوقت في العمل والتواصل مع نفس الأشخاص. هذا يثير حالة من التوتر ، بسبب التركيز المستمر على مشاكل العمل والعمل. في كثير من الأحيان بسبب هذا ، يصاب الشخص بالاكتئاب واللامبالاة مدى الحياة. قد يكون أحد أسباب ظهور مثل هذه اللامبالاة هو الموقف الصعب في الفريق ، عندما لا يحب الموظفون بعضهم البعض بصراحة. كيف تتأكد من أن رأي الفريق لا يؤثر على موقفك؟
- بادئ ذي بدء ، يجب أن تدرك أنه على الرغم من أنك تعمل في فريق ، إلا أنك لا تزال وحدة منفصلة. يجب أن يكون لديك رأيك الخاص ، وقد لا يكون رأيك بالضرورة هو نفسه رأي زملائك. هذا يجعلك تبرز من بين الحشود. ليس من قبيل الصدفة أنهم يقولون إنه لا ينبغي أن يحبنا الجميع.
- ثانيًا ، يجب عليك تقييم الموقف بشكل مناسب وتقييم نفسك في هذه الحالة. إذا كانت هناك مشاكل في التواصل مع الفريق ، ولم يكن من الممكن إقامة علاقات ، فمن الضروري تقليل التواصل إلى الحد الأدنى للعمل.
- الشيء الرئيسي هو كيف تعمل. قم بعملك في الوقت المحدد وبجودة عالية. حتى لا يكون لدى السلطات أي شكاوى ضدك. وحتى إذا حاول الفريق أن يقول شيئًا محايدًا عنك لرئيسك ، فستكون لديك حجج قوية كمؤشر على العمل الجيد.
- لا تنزعج أبدًا من العبارات غير المبهجة في اتجاهك. من الأسهل تجاهل أو الإشارة إلى كونك مشغولاً. بهذه الطريقة ، ستتخلص من التواصل غير السار وستظهر احترامك لذاتك. تعلم ألا تأخذ كل شيء على محمل الجد ، مجردة من موقف صعب
- لا تتورط في جدال. إذا كانت لديك حقائق وأدلة على أنك على حق ، فقلها بهدوء. إذا كانوا لا يريدون الاستماع إليك ويحاولون إثارة فضيحة ، فمن الأفضل إنهاء المحادثة بملاحظة هادئة والابتعاد. كلما قل استسلامك للاستفزازات ، كلما تركوك خلفك مبكرًا ، لأن الاهتمام بالتشبث بك سيختفي.
- يجب أن تفهم أن تعلم التحكم في نفسك عملية طويلة وصعبة. وإذا لم تنجح على الفور ، فلا داعي للقلق. تحتاج إلى تحليل الموقف ، والعثور على نقاط ضعفك ، وأين ارتكبت خطأ ، وما فعلته أو قلته بشكل خاطئ ، وفي المرة القادمة سيكون الأمر أسهل بالنسبة لك.
عندما تتعلم أن تحب نفسك ، تقدر وتحترم نفسك. وستذهب للعمل في الصباح بكرامة ، دون الانغماس في النميمة والمناقشات التي لا تتعلق بالعمل ، كلما أسرع الفريق في رؤيتك كمنافس قوي ، وسيبدأ في الخوف منك ، وبالتالي كل المطالبات فيك سيتلاشى الاتجاه في الخلفية … وحتى إذا حاول شخص ما الإساءة إليك أو الإساءة إليك ، فسوف تتفاعل بهدوء مع هذا الموقف وتواصل عملك ، دون الانتباه إلى الموظفين غير المحترفين في شركتك.
