يتم تنظيم العلاقة بين المرؤوس والرئيس من خلال آداب العمل ، حيث لا يتم توفير إجراء "طلب الصفح". لكن مع ذلك ، إذا حدث موقف محرج كان خطأك ، فمن الأفضل أحيانًا أن تطلب الصفح من رئيسك ، بدلاً من التظاهر بأن شيئًا لم يحدث.
تعليمات
الخطوة 1
ضع في اعتبارك الموقف الذي تريد الاعتذار منه لرئيسك في العمل. على الرغم من أنك تابع له ، فإن هذا لا يعني أن اللوم يقع عليك تلقائيًا. في حالة عدم تمكنه ، بصفته مديرًا ، من ضمان تنفيذ مهمة عملك بشكل صحيح ، ولم يخلق الظروف اللازمة للوفاء بها في الوقت المحدد ، فلا يجب أن تتحمل المسؤولية على نفسك. من أجل عدم طلب العفو وعدم الاعتذار في ظل هذه الظروف ، اذكر جميع المشكلات التي لا تعتمد عليك ، ولكنها تتطلب تدخل الإدارة ، في مذكرات الخدمة. في مثل هذه الحالة ، ستكون هادئًا - لقد تم إثبات براءتك.
الخطوة 2
عليك أن تطلب الصفح من رئيسك في العمل عندما تخذله حقًا ولم تفعل ما تم توجيهك للقيام به في الوقت المحدد. بعد كل شيء ، أنت شخص بالغ ويجب أن تفهم أنك في مكان العمل مسؤول عن الوفاء غير المشروط بواجباتك. إذا أتيت إلى المكتب للاعتذار عن عدم الحضور في العمل في الوقت المحدد ، ونتيجة لذلك لم يتم توقيع عقد مهم ، ولكن في نفس الوقت أبلغت أنك نمت أكثر من اللازم أو ركضت إلى مصفف الشعر ، فمن الواضح أنك من غير المرجح أن تحصل على المغفرة.
الخطوه 3
عندما تذهب إلى رئيسك في العمل للاعتذار ، عليك التأكد من أن السبب الذي تقدمه صحيح حقًا. أفضل ما في الأمر ، إذا كان من فئة ظروف المهزلة القاهرة ، فقد كان من المستحيل التنبؤ بها أو الإبلاغ عنها. ضع في اعتبارك أن هذا يجب أن يكون كذلك حقًا - سيكون من الصعب عليك أن تكذب ، وربما يكون رئيسك في العمل ليس غبيًا ، فلن يبدو من الصعب عليه إدانتك بالكذب.
الخطوة 4
للتأكد من الحصول على المغفرة ، لا يكفي ذكر سبب. على العموم ، لا أحد يحتاج إلى اعتذارك أو ندمك. تعال إلى مكتب رئيسك في العمل مع حل بديل جاهز للمشكلة التي تكون الجاني. تأكد من أنه حتى إذا كان هذا الخيار لا يمكن أن يعوض بالكامل عن الخسائر التي تكبدتها الشركة من خلال خطأك ، فإنك تستحق العفو.
الخطوة الخامسة
تذكر النغمة التي عادة ما يطلب بها الناس المغفرة. لا يجب أن يكون متحديًا أو متنازلًا. حاول أن تحمل في صوتك بوضوح نبرة ندم وندم. كن طبيعيا وسيرحب اعتذارك.
