لماذا يحقق شخص ما النجاح ، ويصبح مشهورًا وناجحًا ، ولا يتمكن شخص ما طوال حياته حتى من الحصول على ترقية في العمل؟ يتمتع القادة بمواهب خاصة - مهارات تساعدهم على فهم ما يجب القيام به للحصول على ما يريدون.
في عام 1989 ، تم نشر كتاب لستيفن كوفي ، والذي كشف مبادئ القيادة وأسرار الإنتاجية البشرية. العادات السبع للأشخاص ذوي الكفاءة العالية هو دليل للقيادة والإدارة ، وهو دافع كبير لأولئك الذين يرغبون في تحقيق المزيد في الحياة. ابتكر ستيفن كوفي مخططًا لتطوير مهارة ويتكون هذا النموذج من المعرفة والمهارة والرغبة. من المهم دراسة النموذج نظريًا ، ومعرفة كيفية تطبيقه عمليًا وتحديد الدافع لمواصلة تنفيذه.
ما هي المهارات التي يجب أن يتمتع بها الشخص الفعال للغاية؟
يعتقد مؤلف الكتاب الأكثر مبيعًا أن الشخص المنتج الذي لديه الأولويات الصحيحة ويخصص وقتًا شخصيًا بحكمة يجب أن يتمتع بالمهارات السبع التالية:
- مبادرة - الأشخاص الناجحون لا ينتظرون شخصًا ما يفعل كل شيء من أجلهم ولا يبحثون عن طرق سهلة. إنهم يعلمون أن كل شيء يعتمد على أنفسهم فقط ، ولكن ليس على البيئة والروابط الأسرية. يفضل الشخص الناجح للغاية المخاطرة بدلاً من عدم القيام بأي شيء. يظهر مثل هذا الشخص المبادرة ويبذل قصارى جهده لإكمال المهمة ؛
- البصيرة - من المهم أن نفهم مسبقًا الهدف النهائي للعمل الذي بدأ. يجب أن تحدد أهم مهمة في الحياة وتذهب نحوها مهما كان الأمر ؛
- الأولوية - تحتاج إلى توزيع الحالات بشكل صحيح اعتمادًا على أهميتها واتباع الخطة بدقة. ليست هناك حاجة لتحقيق أكثر اللحظات إلحاحًا ، ولكن من الأفضل القيام بأهم الواجبات أولاً ؛
- المنفعة المتبادلة - لتحقيق النجاح في أي عمل تجاري ، تحتاج إلى إيجاد حلول مربحة ليس فقط لنفسك ، ولكن أيضًا للشركاء ، وإلا فهناك احتمال كبير بخسارة كلا الجانبين ؛
- الفهم - من المهم أن تتعلم الاستماع ليس من أجل التعبير عن رأيك ، ولكن لفهم جوهر الأمر. في نفس الوقت ، قبل إبداء وجهة نظرك ، تحتاج إلى النظر في المشكلة قدر الإمكان ، والنظر إلى الحالة من الجانب الآخر. يجب أن يقوم الحوار على أساس الثقة والتفاهم.
- التفاعل - العمل الجماعي مهم ، لأن الكل يتكون دائمًا من أجزاء منفصلة تعزز إنتاجية آلية واحدة ؛
- التجديد - يجب على كل شخص فعال للغاية أن يجد الوقت لتدريب وتحسين قدرات الجسم والدماغ وتقوية الحالة النفسية والعاطفية.
المهارة الأخيرة ، كما كانت ، تحتوي على جميع المهارات السابقة ، والتي بفضلها يصبح من الممكن تنفيذ كل منها.
تطوير الكفاءة
إن تنمية الانضباط وقوة الإرادة والبدء في العيش وفقًا لمبادئ الأشخاص الناجحين ليس بالأمر السهل ويستغرق وقتًا ورغبة كبيرة. لكن هذا حقيقي تمامًا! إذا بدأت صغيرة وزادت وتعقيد أهدافك تدريجيًا ، فلن تكون النتائج طويلة في المستقبل. من خلال وضع مبادئ الأشخاص ذوي الكفاءة العالية في قلب حياتك وتخصيص الجهد بعقلانية بين تحقيق الهدف وتحسين الذات ، يمكنك بناء حياة فعالة ومجزية وسعيدة.
