لقد انتهى الجزء الأصعب - لقد اجتزت المقابلة ، والوظيفة التي حلمت بها هي وظيفتك بالفعل. لكن مع ذلك ، بدلاً من الفرح الذي طال انتظاره ، هناك نوع من الخوف في روحي. وهذا لا يعني إطلاقا أنك موظف سيء أو مريض ، كل هذا يرجع إلى حقيقة أنه من الصعب للغاية الانضمام إلى فريق جديد ، حيث يعرف الجميع الجميع بالفعل. في مثل هذه الحالة ، حتى الشخص الأكثر استرخاءً واجتماعيًا يمكن أن يتحول إلى شخص مضغوط وغير متواصل.
يعترف العديد من الباحثين أن هناك مهاجمة ، أي تنمر على الوافدين الجدد. يؤدي هذا إلى إزعاج كل من الموظف والمؤسسة نفسها ، وبالتالي ، في السنوات الأخيرة ، بدأ تدريب المتخصصين في التطور بنشاط ، مما يساعد على تمرير ضخ ناجح إلى الفريق. ولكن إذا لم يكن هناك مثل هؤلاء المتخصصين عند التقدم للحصول على وظيفة ، فهذا لا يعني أنك بحاجة إلى وضع نفسك في مأزق. أنت بحاجة إلى إلقاء نظرة معقولة على الموقف ، لأن الجميع ينجو بعد مقابلة فريق جديد. من أجل التكيف والحفاظ على أعصابك ، يجب أن تهدأ وتتبع القواعد التالية:
- جهز نفسك لنتيجة إيجابية.
- وضح القواعد الأساسية للشركة ، والتزاماتك ، بالإضافة إلى معلومات إضافية حول تفاصيل العمل أثناء المقابلة.
- قم بعملك أولاً ، ولا تحاول بكل طريقة إرضاء زملائك ، وغالبًا ما يؤديون واجباتهم. مساعدتك ، ربما ، ستقربك من الموظفين ، ولكن ، كما تظهر الممارسة ، ليس لفترة طويلة. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك ببساطة الجلوس على رقبتك.
- قل مرحباً بزملائك أولاً ، ولا تنتظرهم حتى يتذكروا أنك عضو في فريقهم الآن. مع كل هذا ، يجدر الانتباه إلى نوع أخلاقيات الاتصال التي يمتلكها الفريق. على سبيل المثال ، هناك شركات ليس من المعتاد فيها قول "مرحبًا" ، يقول الجميع "مرحبًا" لبعضهم البعض. التأدب أمر جيد بالطبع ، لكن إذا استقبلت مثل أي شخص آخر (في إطار أخلاقيات الشركة) ، فلن تكون بالتأكيد "خروفًا أسود".
- لا تخافوا للسؤال. لدى الشركة موظف واحد على الأقل يمكنه الإجابة على سؤال مثير للاهتمام أو التعامل مع برنامج جديد. في الوقت نفسه ، لا تكن متطفلًا جدًا ، فقد يؤدي ذلك إلى انزعاج الزملاء.
- انصح وجادل بعناية نعم ، يمكنك مشاركة تجربتك في العمل السابق ، لكن لا يجب إثبات قضيتك حتى في اليوم الأول. لا يحب الناس النقد في اتجاههم الخاص ، لذلك لن تكون موضع تقدير إذا أشرت إلى أوجه القصور في الموظفين ذوي الخبرة.
- عند التواصل مع معارف جدد ، يجب أن يبتسم المرء وأن يكون لبقًا وودودًا.
- حاول تناول الغداء مع الجميع. من أفضل المواقف التي يمكن أن تتحد مع الفريق هي وقت الغداء ، الاستراحة ، في هذا الوقت يكون الشخص مرتاحًا عاطفيًا ، وليس مطلوبًا منه إكمال المهام ، وبالتالي يمكنه قضاء هذا الوقت بهدوء معك.
حتى لو لم يكن لديك أصدقاء بعد يومين في مكان جديد ، فلا يهم. بعد كل شيء ، يحتاج الوافد الجديد إلى شهرين للانضمام أخيرًا إلى فريق جديد.
في يومك الأول في العمل ، يفترض معظم الناس أن كونك مهذبًا يعني أنك شخص لطيف و ضعيف. بل على العكس تمامًا ، يجب إظهار الإخلاص وحسن النية تجاه الزملاء الجدد. في المستقبل ، يجب أن تتعلم التعبير عن موقفك ، ولكن في نفس الوقت دون الإساءة للآخرين.
