عند تقاطع علم الاجتماع وعلم النفس وإدارة الوقت ، يوجد مثل هذا القسم - تحديد الهدف. تحديد الهدف هو مفهوم والمرحلة الأولى من أي عملية واعية. بعد كل شيء ، من أجل تحقيق بعض النتائج ، من الضروري تحديد نوع النتائج التي ستحققها بوضوح ، وبأي طريقة ، وفي أي إطار زمني ، وما إلى ذلك.
انه ضروري
- - ورق؛
- - قلم أو قلم رصاص.
تعليمات
الخطوة 1
ستطلب منك الخطوة الأولى تحديد اهتماماتك الأساسية كتابةً. حاول الاحتفاظ بالرقم "7 + 2". من الأمثلة على ذلك: الأسرة والعمل والمنزل والسفر وما إلى ذلك.
الخطوة 2
حاول الآن تحديد وكتابة الأشياء ذات الأهمية القصوى بالنسبة لك (قيم الحياة). حاول أيضًا ألا تتجاوز "7 + 2". فليكن التطور الشخصي ، والوظيفة ، والازدهار ، والاستقلال ، والأسرة ، وما إلى ذلك.
الخطوه 3
حدد واكتب أهدافك الحالية. اكتب فقط أهمها: الزواج من L. ، تصبح رئيس قسم ، الحصول على تعليم عالٍ ثالث ، تجديد شقة ، تحسين الصحة ، تقديم منتج جديد إلى السوق.
الخطوة 4
قم بتقييم جميع الروابط بين القيم (كيف يمكن لهدف حالي أن يساعد أو يعيق تحقيق هدف آخر). على سبيل المثال ، سيكون لتجديد شقة أكثر تأثير مفيد على صحتك (ناقص الفطريات في الجدران ، ناقص ديسيبل من الجيران المزعجين ، والمزيد من الهواء النقي ، وما إلى ذلك). قد يكون إطلاق منتج جديد بمثابة ترويج لك لرئاسة التسويق. في الوقت نفسه ، سيؤثر تعيينك كرئيس للقسم بالتأكيد على مستوى الدخل ، وبالتالي ، سيكون من الأسهل تنظيم حفل زفاف وتجديد الشقة. وما إلى ذلك وهلم جرا.
الخطوة الخامسة
ارسم جدولًا حيث ستكون قيمك أعلى أسماء الأعمدة (تذكر ، هل كتبتها؟) ، وعلى الجانب - أهدافك الحالية. العمود الرأسي الأخير هو "إجمالي". هذه المصفوفة ضرورية حتى تتمكن من تحديد الأولويات وإنشاء تسلسل هرمي للأهداف. قيم (على سبيل المثال ، على مقياس من عشر نقاط) مساهمة كل هدف حالي في قيمك في الحياة. لذلك ، على سبيل المثال ، سيؤدي الحصول على منصب رئيس القسم إلى دفعك بجدية نحو تحقيق الرفاهية (+8 في خلية الجدول عند تقاطع "الأهداف. كن رئيس قسم" و "قيم الحياة". الرفاهية ") ، والحصول على الاستقلال (+6) ، والتنمية الشخصية (+7). لكن تجديد شقة أو الزواج من L. لن يجلب أي شيء إلى حياتك المهنية (0) ، والاستقلال (0) ، سيزيد رفاهيتك بشكل كبير (0) ، ولكن ، ربما ، سيساعد في تكوين أسرة قم بتقييم النتيجة التي تم الحصول عليها لكل عنصر (أضف جميع الأرقام الموجودة في الخلايا المقابلة لكل هدف). سيكون أعلى رقم في عمود "النتائج" المقابل لأعلى أولوية للأهداف. في نفس المرحلة ، قم بتقييم طول عمر كل هدف. على سبيل المثال ، أن تصبح رئيسًا لقسم وأن تكون رئيسًا لأطول فترة ممكنة هو هدف طويل الأجل ، والتخرج من جامعة في غضون بضع سنوات هو هدف متوسط المدى ، وتجديد الشقة هو هدف قصير المدى.
الخطوة 6
لم تعد المرحلة التالية تخص تحديد الأهداف ، بل التخطيط لإنجازها. هنا سوف تحتاج إلى تقييم جميع الموارد اللازمة لتحقيق كل هدف من الأهداف. على سبيل المثال ، لكي تصبح رئيسًا لقسم ، فأنت بحاجة إلى: تعليم عالي ، خبرة في العمل ، خبرة في العمل الناجح في مجال تخصص القسم ، علاقات ودية مع NN الآن يجب عليك تقييم مواردك المتاحة ، مثل وكذلك ما ينقص لتحقيق الهدف … يجب أن تفكر في كيفية الحصول على المفقودين. هذه المرحلة تسمى "تحليل الموارد".
الخطوة 7
الآن تحليل الهدف إلى المهمة. في هذه المرحلة ، يجب عليك عمل قائمة بالمهام التي تحتاج إلى حل لتحقيق الهدف. من هذه المرحلة ، من الممكن بالفعل المضي قدمًا في التخطيط لتحقيق الهدف مع وجود تقويم في متناول اليد ، أي أنه من الممكن بالفعل تحديد الإطار الزمني لتحقيق كل هدف من الأهداف. سيكون من السهل جدًا القيام بذلك في هذه المرحلة.
