في كثير من الأحيان ، تقتل التعليقات السلبية الثقة بالنفس. لكن النقد يمكن أن يكون بناءً ، يمكنك من خلاله أن تجني الكثير من الفوائد لنفسك ، ومدمرًا ، يمكنك تجاهله بأمان.
يهدف النقد البناء دائمًا إلى ضمان تجنب الأخطاء المماثلة في المستقبل. حتى لو اختلف الناقد معك تمامًا ، فهو يريد مساعدتك من خلال الإشارة إلى الأخطاء الموجودة بالفعل في عملك والتي يمكنك التعامل معها. عند التعبير عن رأيه ، يجب على الناقد ألا يصر على أن هذه هي الحقيقة الوحيدة الممكنة. إنه يعرض فقط خيارات لحل المشكلة ، ولا يحلها بمفرده. في الوقت نفسه ، يتم دائمًا توضيح المشكلة بوضوح ، ويتم مناقشة جميع أحكامها بدقة. بالإضافة إلى ذلك ، من المستحسن أن يشير الناقد إلى الجوانب الإيجابية للعمل ، كما هو مطلوب من قبل القواعد الأولية للنقد البناء.
عادة ما يكون النقد المدمر مسيئًا. إنه لا يهدف إلى تحسين الوضع الحالي ، بل يؤدي فقط إلى ظهور عاصفة كاملة من المشاعر السلبية في الشخص الذي يتم تقييمه. في كثير من الأحيان ، يكون الغرض من النقد المدمر هو التلاعب بالمحاور. لتحويل الموقف لصالحه ، يشير الناقد إلى اللحظات غير المريحة في عمل الخصم. من المهم دائمًا تحليل دوافع الناقد لفهم كيف يمكن أن تكون كلماته بناءة. في بعض الأحيان ، يُظهر النقد المسيء مشاعر الغيرة أو الشك الذاتي. من أجل إذلال موضوع الحسد والظهور على أنه شخص أكثر حكمة على خلفيته ، يلجأ الناقد إلى الشخصيات ، ويتمسك بالتفاهات ولا يدعم ملاحظاته بتأكيد الحجج.
تذكر أن تحديد نوع النقد يلعب دورًا مهمًا للغاية في وضع خطة عمل مستقبلية. قد يكون النقد أحيانًا مساعدًا جيدًا لك في طريقك لتحقيق هدف ما بسرعة.
