التفاعل الكامل بين الناس ممكن فقط بشرط الموقف الخيري المتبادل. ومع ذلك ، غالبًا ما يتأثر تكوين رأي حول المحاور بذكريات الإهانات والمتاعب التي مروا بها من قبل.
تعليمات
الخطوة 1
حلل سلوكك بشكل عام. من المحتمل أنك ترتكب أخطاء وأخطاء أيضًا. على الأرجح ، لا يركز من حولك على هذه النقاط. إنهم مهتمون أكثر بالخير والمفيد الذي تفعله لهم شخصيًا وللمجتمع ككل. وإلا ستصبح منبوذًا ولن تجد تفاهمًا بين أصدقائك. تعكس موقفهم: رد على أخطائهم بنفس الطريقة. هذا لا يعني أن عليك التحمل والصمت إذا كنت غير مرتاح لأفعال صديق أو فرد من العائلة أو زميل. بالطبع يمكنك التعبير عن رأيك وموقفك ولكن بطريقة مهذبة. على الأرجح ، سوف يلاحظ كلماتك ويغير الموقف.
الخطوة 2
حوّل انتباهك إلى شيء آخر. ابحث عن قضية خطيرة وطويلة الأمد ، ويفضل أن تطلب المساعدة من شخص يمكنك إلقاء اللوم عليه. في ظروف التعاون القسري والاعتماد المتبادل ، سيتعين عليك الاعتماد على مساعدته وقوته. لكي تكتمل القضية بنجاح ، ستنسى حتماً العداء المتبادل.
الخطوه 3
حلل سلوكك في الموقف الذي تجد نفسك فيه. تعتمد سيكولوجية الصراع على الموقف القائل بأن جميع الأطراف المعنية هي المسؤولة عن أي شجار. هل فعلت أي شيء دفع نظيرك لاتخاذ الخطوة الخاطئة؟ ربما يجب أن تعتذر عن هذا؟ إذا كان الأمر كذلك ، فأسرع للتعبير عن أسفك لخطأك. في جميع الاحتمالات ، سيطلب منك أحد أفراد أسرتك مسامحتك في المقابل.
نتيجة لمثل هذه الخاتمة ، سيسعد طرفي النزاع بنسيان ما حدث وعدم تذكير بعضهما البعض.
