ما هو الرداءة ، أو كيف تتفوق على نفسك

ما هو الرداءة ، أو كيف تتفوق على نفسك
ما هو الرداءة ، أو كيف تتفوق على نفسك

فيديو: ما هو الرداءة ، أو كيف تتفوق على نفسك

فيديو: ما هو الرداءة ، أو كيف تتفوق على نفسك
فيديو: من هو الممثل الذي تفوق على شاروخان؟ 2024, يمكن
Anonim

التسوية والتردد ، والأفكار حول الماضي واللامبالاة في الحاضر - كل هذا يجعل الشخص متوسط المستوى ، ومستقبله - رمادي ، كل يوم ويائس. إذا كنت مستعدًا لقبول القواعد والقواعد دون قيد أو شرط ، وأن تفعل ما يكفي فقط للقيام به ، وتكون راضيًا بالقليل ، يمكنك ترك كل شيء كما هو وعدم محاولة "القفز" بنفسك. ولكن إذا كنت لا تحب أن تكون "فأرًا رماديًا"؟

ما هو الرداءة ، أو كيف تتفوق على نفسك
ما هو الرداءة ، أو كيف تتفوق على نفسك

في واحدة من المعاني التي عفا عليها الزمن ونادرًا ما تستخدم ، كان يطلق على "المتوسط" شيئًا جيدًا ومناسبًا وعادلاً تمامًا. على سبيل المثال ، F. M. يكتب دوستويفسكي في روايته "فقراء": "… في منزلنا ، عند المدخل النظيف ، السلالم متواضعة للغاية ؛ خاصة الجبهة - نظيفة وخفيفة وعريضة ، وجميعها من الحديد الزهر والماهوجني. " وفي الواقع ، ما هو الشيء الرائع الذي يمكن أن يكون مطلوبًا من درج عادي ، إلا أنه فسيح وأنيق ومريح ومتماسك بإحكام وليس صريرًا جدًا؟ ومع ذلك ، فإن الأشخاص المتوسطين يعيشون بالتأكيد دون إمكاناتهم ويستخدمون جزءًا محدودًا للغاية من قدراتهم. ما الذي يجعلهم راضين عن الحالة العادية ويتوقفون في منتصف الطريق ، ويدفعونهم إلى إطارات مثل هذه الحالات "الملائمة" المفيدة؟ منذ لحظة الولادة ، يكتسب الشخص بنشاط المعرفة حول البيئة - على وجه الخصوص ، المعرفة بالمخاطر والقيود. الكبار في كل خطوة بين الحين والآخر يكررون للطفل: هذا غير مسموح به ، هذا خطير ، لكن هذا مستحيل تمامًا. في معظم الحالات ، بلا شك ، توجد في كل هذه التعليمات نواة عقلانية ، لأنها تحمي الشخص الأحمق من الخطوات غير المتوقعة وتعلمه التكيف مع الحياة. لكن بعض القيود ببساطة تمنع بشكل لا معنى له من إمكانات الطفل الإبداعية ، وتفرض "فطيرة نفخة" على النفس الهشة - فقط لأنها ، على سبيل المثال ، أكثر ملاءمة للآباء. هذه هي الطريقة التي يتشكل بها أساس السلوك "ذو الشعر الناعم" ، والطاعة ، والمتواضع ، و … السلوك المتواضع. ومع ذلك ، فإن أحد أخطر الأخطاء التي يرتكبها الناس هو مقارنة أنفسهم بالآخرين باستمرار. من خلال الانخراط في هذا العمل أو ذاك ، فإنهم يفحصون أنفسهم بلا كلل وفقًا لمعايير أو إنجازات الأشخاص من حولهم. وبالتالي ، لم يعد الشخص نفسه هو الذي يقرر نجاحه: إنه يعطي الحق للآخرين ليقرروا ما إذا كان قد حقق ذلك أم لا. في الواقع ، من الأصح مقارنة نتائجك ليس بإنجازات الآخرين ، ولكن مع إنجازاتك. النجاح الحقيقي لا يتحدد من خلال "التفوق" في القيادة ، ولكن من خلال تحقيق أقصى قدر من ميول الفرد وقدراته. أنت ناجح إذا فعلت أفضل ما يمكنك القيام به. أنت ناجح إذا كنت تسعى جاهدة للتميز الشخصي ، وتعمل بكامل طاقتك ، وتشعر بالتفاني الكامل. إذن ، ها هي إمكاناتك وإنجازاتك المتجسدة ، وتحتاج إلى المقارنة مع بعضكما البعض. إذا كانت هناك فجوة كبيرة بينهما ، فهناك سبب جاد للتفكير إذا لم تكن "خلفك". ولا داعي للقلق بشأن كونك مثل الآخرين ، ولكن بشأن كونك على طبيعتك.

موصى به: