إذا كنت قائدًا ، فعليك أن تفهم أن نجاح الأعمال الموكلة إليك يعتمد إلى حد كبير على أولئك الذين سينفذونها تحت قيادتك ، أي على مرؤوسيك. يحاول الجميع اختيار الأشخاص بطريقة تجعلهم ليسوا متخصصين جيدين في مجالهم فحسب ، بل أيضًا أشخاصًا لا يعمل معهم القائد فحسب ، بل بقية أعضاء الفريق معًا. سيساعد الاختيار الصحيح في إنشاء فريق متماسك وودود من الأشخاص ذوي التفكير المماثل الذين تكون أي مهمة في متناول اليد.
تعليمات
الخطوة 1
قد لا يكون لديك دائمًا وقت لذلك ، ولكن يجب عليك الموافقة النهائية على المرشح للوظيفة الشاغرة. من غير المحتمل أن تكون وكالة التوظيف أو قسم شؤون الموظفين في مؤسسة ما قادرة على تقدير الكفاءة المهنية للشخص ، والصفات الشخصية التي تروق لك كمدير. بالإضافة إلى ذلك ، فإنك تتحمل المسؤولية.
الخطوة 2
لسوء الحظ ، طورت الدولة ممارسة لشراء دبلومات التعليم العالي وعدم مسؤولية المؤسسات التعليمية التي تصدر الدبلومات للمتخصصين ذوي المستوى المعرفي المنخفض للغاية. مهمتك هي تعيين متخصص يعرف وظيفته حقًا ، أو شخص يريد التعلم ، ولديه رغبة في العمل.
الخطوه 3
عند التواصل مع المرشح ، تحدث معه عن المكان الذي عمل فيه من قبل ، وكيف أتى إلى المهنة. إذا كان شخص ما أثناء المحادثة يصب في النكات والأقوال - فإن الأمر يستحق التفكير ، بهذه الطريقة يحاول الناس إخفاء كذبة أو إخفاء شيء مهم عن المحاور.
الخطوة 4
انتبه لسلوكه ولغة جسده وإيماءاته. تراجعت الأيدي تحت الطاولة أو في الجيوب ، والراحتان المشدودتان في قبضة تشير إلى السرية. إذا حاول المحاور أثناء المحادثة تغطية فمه بكفه أو لمس شفتيه بيده ، فهذه أيضًا ، كما يقول علماء النفس ، محاولة للكذب أو عدم الكلام. يمكن التعبير عن الشك بمحاولة لمس رقبتك أو التململ بشحمة أذنك.
الخطوة الخامسة
يجب أن يحظى الشخص الذي تتواصل معه باحترامك ، حتى لو لم يكن يشبهك كثيرًا في الشخصية. إذا كنت تعلم مسبقًا أنك ستدفع هذا الشخص ، فلا يجب أن تأخذه إلى العمل. أنت بحاجة إلى أشخاص يمكنهم ، في الوقت المناسب ، تقديم المشورة التي ستستمع إليهم. لن تأخذ مثل هذه النصيحة من شخص لا تحترمه ، حتى لو كانت صحيحة.
الخطوة 6
استمع إلى حدسك ، وانظر إلى أسلوب التواصل لدى الشخص. بمجرد تعيينك قائدًا ، يجب أن تكون قادرًا على فهم الناس. لا بأس إذا ارتكبت خطأ مرة أو مرتين ، فالشيء الرئيسي هو أنه بشكل عام ، يمكنك إنشاء فريقك الخاص ، واختيار الأشخاص الذين يمكنك الاعتماد عليهم ، وسيقوم مثل هذا الفريق بإعادة تثقيف أي شخص.
