يحلم كل ملازم تقريبًا بأن يصبح جنرالًا. لا يوجد أشخاص ، على الأقل مرة واحدة ، لم يتخيلوا أنفسهم كقائد لشركتهم ، أو زعيم الحركة ، أو حتى زعيم الأمة. لكن قلة من الناس يعرفون أن القدرة على أن تكون قائدًا في مجموعة تخفي الكثير من تكاليف العمل والطاقة.
تعليمات
الخطوة 1
كن مسؤولاً عن الشؤون العامة للمجموعة. القيادة لا تتعلق فقط بالوقار والشعارات ولحظات المجد. إنها أيضًا مسؤولية متزايدة عن رفاهية المجموعة. تذكر كل المواجهات والمعارك. من يحصل عليه في المقام الأول؟ بالطبع القائد. من المعتقد أنه إذا قمت بنزع سلاح القائد ، فيمكن تحطيم المجموعة وتدميرها. لهذا السبب ، من المهم للشخص الذي يسعى إلى القيادة أن يطور المسؤولية في نفسه.
الخطوة 2
اخذ زمام المبادرة. خذ أشياء جديدة ومشاريع. كن رائدًا في مجال البحث عن طرق جديدة لحل المشكلات الشائعة. لا تتردد في الانغماس في نزاعات المجموعة والمشاركة في حلها. أخذ زمام المبادرة في كل الأشياء المهمة للمجموعة سيساعدك على أن تصبح قائدًا. سيسمح لك بحشد مجموعة من حولك لتحقيق أهداف مهمة.
الخطوه 3
كن استباقيًا. من المستحيل ، على سبيل المثال ، تنظيم يوم تنظيف والجلوس جانباً. يحمل القادة أثقل السجلات ، ويقومون بالمهمة على قدم المساواة مع أي شخص آخر. وإلى جانب ذلك ، تمكنوا من التأكد من أن البقية تعمل. تنظيم وتحسين عمل المجموعة. تعد القدرة على القيام بأشياء متعددة في وقت واحد مهارة مهمة للقائد.
الخطوة 4
تعرف على كيفية تنفيذ الأهداف المشتركة للمجموعة ، يجب على القائد أن يشعر بها بحس سادس. إنهم أول من صاغها ، وشكلوا العمود الفقري للناشط للإجراءات الأولية. من المهم ليس فقط العثور على النقاط الدقيقة ومعرفة احتياجات المجموعة ، بل يجب أن تكون قادرًا على تحقيق أهداف ذات مغزى لها.
