الحياد صفة لا غنى عنها للصحفيين والقضاة ورجال الأعمال والمديرين وعلماء النفس. يتصف بالعدالة والحيادية في اتخاذ القرار ، وفي نفس الوقت بعيد عن السخرية واللامبالاة. أن تكون غير متحيز يعني أن تكون موضوعيًا وأن تكون قادرًا على إبعاد نفسك عن المشاعر والنظر إلى نفس الحدث أو المشكلة من وجهات نظر مختلفة.
تعليمات
الخطوة 1
نحن نتحكم في المشاعر ونتجنب التسرع في اتخاذ القرارات. يتخذ معظم الناس قرارات على عجل ، بناءً على الرؤية اللحظية للموقف أو مشاعرهم أو رأي الغرباء. ثم ، بعد رؤية نتيجة القرار ، يبدأون في الندم على ما فعلوه. لكن ليس من الممكن دائمًا تصحيح النتيجة التي تم الحصول عليها. عندما تحتاج إلى اتخاذ قرار مهم ، حاول إبعاد نفسك ذهنيًا عن الموقف ، كما لو لم تكن مشاركًا فيه ، ولكنك مراقب خارجي.
الخطوة 2
حتى التنفس البطيء يمكن أن يساعد في تهدئة مشاعرك. خذ نفسًا عميقًا وازفر عدة مرات ، أو أغلق عينيك وعد ببطء إلى عشرة. إذا كان ذلك ممكنًا ، قم بتأجيل القرار إلى يوم آخر عندما تهدأ المشاعر ، ويمكنك النظر إلى المشكلة من وجهة نظر العقل وليس العاطفة.
الخطوه 3
حلل الموقف وحاول النظر إليه من وجهات نظر مختلفة. تحتاج ، كما في الخطوة الأولى ، إلى إبعاد نفسك عن المشكلة الحالية وأن تصبح خبيرًا مستقلاً لفترة من الوقت. فكر فيما يمكن أن يفعله شخص آخر في مكانك ، واسأل عدة أشخاص عن آرائهم. أقل ما يوصى به هو طلب المشورة من الأصدقاء. يقول كريستيان فريدريش جوبل: "الأصدقاء ، لا يمكن أن يكونوا محايدين وغالبًا ما يكونون غير منصفين ، في محاولة للحفاظ على الحياد". أنشئ عدة نماذج لحل النزاعات وانتقل إلى الخطوة التالية.
الخطوة 4
نحن نقيم احتمالات القرار. القدرة على النظر إلى المستقبل هي صفة مهمة لقائد الأعمال الناجح. حاول حساب جميع السيناريوهات الممكنة بعد اتخاذ القرار. اسأل نفسك: "ماذا يمكن أن يحدث بعد يوم ، شهر ، سنة ، عشر سنوات بعد أن أفعل هذا؟ من غيري يستفيد من القرار ومن سيتضرر؟ ما هي المخاطر التي يمكن أن تطاردني والآخرين في هذا الموقف؟ " قم بتقييم منظور كل نموذج سلوك تم إنشاؤه واختر "الوسط الذهبي" الذي يناسبك ويكون عادلاً قدر الإمكان فيما يتعلق بالأشخاص من حولك.
