دائمًا ما يكون سماع قصص عن نفسك من أشخاص غير مألوفين أمرًا مزعجًا. لطالما كانت الثرثرة والثرثرة موجودة وستستمر في الوجود. يمكن تحديد الكثير من الدوافع وراء أفعالهم والأسباب التي تجعل حياة شخص آخر أكثر إثارة من حياتهم. لكن من الأفضل إسكات النميمة بمجرد أن يبدأ في "غسل عظام شخص ما". بعد كل شيء ، إذا تحدث عن شخص ما وراء ظهره ، فعلى الأرجح أنه يفعل ذلك من وراء ظهرك أيضًا.
امنح رفضًا حازمًا
أفضل حل للمشكلة هو وضع الثرثرة في مكانها من خلال التأكيد بحزم على موقفه. إذا شاهدت كيف بدأ شخص ما في مناقشة حياة شخص ما دون حضور الشخص الذي تتم مناقشته ، فيمكنك أن توضح بطريقة ناعمة أو وقحة أن النميمة هي مظهر من مظاهر ضعف الشخص. في أغلب الأحيان ، يستغل الثرثارون حقيقة أنه لا أحد يدخل في مواجهة مفتوحة معهم ، ويمكن استخدام هذا. لن يكون لديهم ما يجادلونه ، لأن النميمة لا تستحق حقًا شخصًا يحترم نفسه.
يمكنك استخدام عبارات محايدة: "لا أريد التحدث عن هذا الموضوع" ، "لست مهتمًا بهذا" ، إلخ. يمكنك أن تتصرف بجدية أكبر إذا لم تفهم الثرثرة في المرة الأولى: "لماذا لا تسأل ماشا / بيتي / كلافا إيفانوفنا نفسها؟" ، "فقط خدش كثيرًا خلف ظهرك بألسنة ،" إلخ.
إذا حدث هذا في عمل جماعي ، على الأرجح ، فسيتعين عليك التعامل مع هذا كثيرًا ، لذلك تحتاج إلى تحديد موقفك على الفور وبوضوح شديد. خلاف ذلك ، سوف تنجذب أيضًا إلى مناقشة حياة شخص آخر.
تجاهل ما يحدث
يعتبر التجاهل خيارًا آخر للتعامل مع مشكلة القيل والقال. يمكنك تجاهل انتشار الشائعات ، والنهوض بتحد والمغادرة عندما يبدأ شخص ما محادثة غير سارة ، وتشغيل سماعات الرأس وبكل طريقة ممكنة لا تلاحظ الثرثرة بأنفسهم أو نشاطهم العنيف. يعرف شخص ما كيفية القيام بذلك بلباقة ، دون الإضرار بمشاعر الآخرين ، يعتقد البعض الآخر أنه على العكس من ذلك ، من الضروري التأكيد بكل طريقة ممكنة على السلوك غير المقبول للقيل والقال.
إذا حدث الموقف في العمل ، فإن أفضل طريقة للتجاهل هي أن تكون نشطًا في العمل. لست بحاجة للذهاب وشرب القهوة مع أولئك الذين سيبدأون بالتأكيد محادثة عن شخص آخر أو سيطلبون منك شيئًا ما. من الأفضل أن تنخرط في العمل ، وأن يكون لديك وقت لكل شيء في الوقت المحدد وأن تُظهر أنه في العمل ، أولاً وقبل كل شيء ، عليك العمل. الشخص الذي يعمل حقًا ليس لديه وقت مطلقًا للدردشة مع الثرثرة والاهتمام بحياة شخص آخر.
غير الموضوع
من الأساليب الشائعة لمواجهة انتشار القيل والقال تغيير موضوع المحادثة. لذا ، بمجرد أن يبدأ شخص ما مفضلته المفضلة "هل يمكنك أن تتخيل …؟" ، يمكنك أن تقول: "نعم ، هذا ما ، ولكن عن جوني ديب يكتبون ذلك في الصحيفة …" هذا ، بالطبع ، لن ينهي المحادثة ، ولكن دع الأمر يكون أفضل لأولئك الذين يحبون "غسل العظام" عند مناقشة جوني ديب ، الذي لا يكاد يكون على دراية بها ، من السكرتير الجديد لرئيسه أو موظف مريض.
في المكتب ، يمكنك بسهولة تحويل انتباه القيل والقال إلى لحظات العمل. من السهل أيضًا ترجمة الموضوع هنا: "بالمناسبة ، فتيات - فتيان ، هل راجعت التقرير الأخير بالتأكيد؟" أو "ماذا قررت بشأن الأعياد؟" قد يكون هناك العديد من الخيارات ، لكن بالطبع ، قد لا يفهم القيل والقال أنك بهذه الطريقة كنت تحاول إنهاء محادثتهم غير السارة.
