التفكير على نطاق واسع هو التفكير الذي يتجاوز حقبة وقارة وحتى الكون. لا يقتصر تصور مثل هذا الشخص على نطاق الممكن أو المعروف. يفكر عالميا وقادر على فتح آفاق جديدة.
فن التفكير الكبير
يمكن اعتبار التفكير على نطاق واسع فنًا ، حيث يوجد فيه عنصر إبداع لا يمكن إنكاره. بالنسبة لشخص مبدع ، لا شيء مستحيل ، فكره حر وغير مقيد باحتياجاته الخاصة. مثل هذا الشخص يقوم باكتشافات من خلال التفكير على نطاق واسع.
مثال على التفكير واسع النطاق
أحد الأمثلة المدهشة على التفكير واسع النطاق هو تجربة عالم الفيزياء النظرية النمساوي إروين شرودنغر مع قطة. وضع العالم هذه التجربة الفكرية لتعكس عدم اكتمال المعرفة المتاحة حول الكوانتا.
اقترح شرودنجر أنه إذا تم وضع آلية تحتوي على نواة ذرية مشعة وحاوية بها غاز سام في صندوق ، بحيث يكون احتمال التحلل النووي في ساعة واحدة 50٪. أطلق العالم قطة في نفس الصندوق وأغلقها. وفقًا لقوانين العلم ، عندما تتحلل النواة ، تنفتح حاوية بها غاز ، وتموت القطة ، إذا بقيت النواة سليمة ، فإن القطة تتمتع بصحة جيدة. لكن بينما كان الصندوق مغلقًا ، تأمل الفيزيائي ، لا أحد يعرف ماذا حدث للقط. وتدعي ميكانيكا الكم أن نواة الذرة يمكن أن تكون في أي حالة في نفس الوقت ، ومن هنا يتبين أن القطة في تجربة شرودنجر الفكرية حية وميتة في نفس الوقت.
يسعد تفكير إروين شرودنغر بالإبداع وسعة الاطلاع والحرية وحجمها.
مقياس الفكر والنجاح
"إذا تحدثنا عن النجاح ، فإن قيمة الشخص لا تقاس بدرجته الأكاديمية ، ولا بأصله ، ولا بالكيلوغرامات - إنها تقاس بمقياس تفكيره" - ديفيد شوارتز. مهما كانت مهنتك ، يجب أن تكون دائمًا واثقًا من قدراتك وأن تعرف أنك قادر على المزيد.
عقول الغالبية لا تسعى للتغلب على الصور النمطية "زرعت شجرة ، بنيت بيتا ، ربّت طفلا". لا تنسى الرغبة في التطوير المستمر. كيف افعلها؟
1. القضاء على النقد الذاتي المستمر الذي يدمر قدراتك ؛
2. التفكير بإيجابية دون خوف من الانتكاسات المؤقتة والحتمية.
3. اقرأ المزيد ، "تغذية" بمعلومات من الخارج.
4. تحديد الأهداف بوضوح.
5. استرشد بمبادئك ودوافعك.
الكسل والتفكير على نطاق واسع
قال بيل جيتس إنه سيختار دائمًا شخصًا كسولًا لإكمال المهام الصعبة ، لأنه يمكن أن يجد طريقة سهلة لإنجازها. هل تعتقد أن الشخص الكسول يمكنه التفكير بشكل كبير؟ الغريب أن الإجابة هي نعم. وكل ذلك لأنه مدفوع بالخوف من الإجهاد المفرط. وعادة ما يكون إيجاد حل لمشكلة ما بأقل قدر من الموارد أمرًا سهلاً وبسيطًا للغاية.
الاستنتاج هو كما يلي: كلما زاد تقدير الشخص لوقته وجهده ، زادت الموارد المستثمرة ، زاد نشاطه وبسرعة أكبر سيفتح آفاقًا جديدة. على سبيل المثال ، لنأخذ مدمن عمل - شخص يهتم بعملية الذوبان في العمل وتجنب حل مشاكله الداخلية. نتيجة لذلك ، تتضرر الكفاءة ، مرتبطة بسرعة وبساطة الحل المطلوب. لقد أتقنت الشركات الشهيرة منذ فترة طويلة مفهوم الكفاءة وتسعى جاهدة لزيادة الثقة بالنفس لدى موظفيها ، وتحفيز الرغبة في تحسين الذات وإطلاق العنان لإمكاناتهم الداخلية.
