كيف تقيم الناس في عام

جدول المحتويات:

كيف تقيم الناس في عام
كيف تقيم الناس في عام

فيديو: كيف تقيم الناس في عام

فيديو: كيف تقيم الناس في عام
فيديو: كيف تقيّم نفسك وتعرف أنك تسير في الاتجاه الصحيح !! ـ د.طارق السويدان ـ نورك فينا 2024, شهر نوفمبر
Anonim

عندما نلتقي بشخص غريب ، نحدد بشكل بديهي ما إذا كان متعاطفًا معنا. كقاعدة عامة ، نحن نحب الأشخاص المشابهين لنوعنا ، الذين تكون معهم على نفس الطول الموجي. البعض لديه مثل هذه الطاقة القوية التي تجذب العين حتمًا. ولكن في تقييم شخص معين قد تكون هناك جوانب سلبية.

كيف تقيم الناس
كيف تقيم الناس

انه ضروري

مهارات الاتصال - تقييم موضوعي

تعليمات

الخطوة 1

عندما نلتقي بشخص غريب ، نحدد بشكل بديهي ما إذا كان متعاطفًا معنا. كقاعدة عامة ، نحن نحب الأشخاص المشابهين لنوعنا ، الذين تكون معهم على نفس الموجة. البعض لديه مثل هذه الطاقة القوية التي تجذب العين حتمًا. ولكن في تقييم شخص معين قد تكون هناك جوانب سلبية.

الخطوة 2

حتى الآن ، المقولة ذات صلة: نحن نلتقي بالملابس - نتوديع في الذهن. كانت الملابس والأحذية النظيفة ، وتصفيفة الشعر الأنيقة في جميع الأوقات ، المعايير الأولى لتقييم الشخص. على الرغم من أنه في المظهر يمكن للمرء أن يحكم بالفعل على مستواه الفكري.

الخطوه 3

بالطبع ، في تقييم الشخص ، تحتاج إلى الاستماع إلى حدسك. ولكن هناك أيضًا مطبات. معايير التقييم تختلف من شخص لآخر. في الدقائق الأولى من الاتصال ، تنتبه بشكل لا إرادي إلى عيون الشخص. إذا كان المظهر مفتوحًا وخيرًا ، فأنت تبدأ بالفعل في الشعور بالتعاطف معها على مستوى الطاقة البحت.

الخطوة 4

علاوة على ذلك ، نقوم بالفعل بتقييم قدرته على صياغة أفكاره ، إذا كان الشخص لا يعرف كيفية القيام بذلك ، فسيبدو غير مفهوم وغير مهم بالنسبة لنا. بعد كل شيء ، من الصعب التواصل مع شخص ربما لديه مفردات غنية ، لكنه لم يتعلم كيفية التعبير عن الأفكار بشكل صحيح. ثقافة الاتصال هي معيار تقييم مهم.

الخطوة الخامسة

يصبح الشخص الذي يتمتع بنظرة غير قياسية للعالم ، وموقع حياة نشط ، وإمكانات إبداعية مركزًا لأي مجتمع. إنه "محشو" حرفيًا بالأفكار الجديدة التي يريد بالتأكيد أن يجلبها إلى الحياة. بالإضافة إلى كل شيء - إنه متسامح في التواصل. سترغب بالتأكيد في التواصل مع هؤلاء الأشخاص ، ما لم يتم الكشف بالطبع عن الخصائص غير السارة لشخصيته: الحسد والغضب وعدم الأمانة.

الخطوة 6

السلوك هو أيضًا معيار مهم في تقييم الشخص. إنه شيء - ألا تكون في معقد ، بل شيء آخر - فجوات في التربية. الشخص الذي لا يعرف كيف يتصرف بشكل صحيح هو مزعج ومثير للاشمئزاز. كل شيء يجب أن يكون باعتدال. وهذا ليس لأننا نفكر بطريقة صيغية. إنه لمن دواعي سرورنا أن نتواصل مع الأشخاص المتفهمين واللباقين.

موصى به: