القائد هو الذي يخلق الحالة المزاجية والجو ويعرف سبب قيامه بذلك. القادة لا يولدون ، بل يصنعون. لتصبح قائدًا ، تحتاج إلى تطوير بعض الصفات القيادية. في بعض الأحيان ، قد يبدو العمل على هذه الصفات بطيئًا وصعبًا جدًا ، فأنت تريد التخلي عن كل شيء والتراجع. لكن هذا خطأ ، لأنه ليس من الممكن فحسب ، بل من الضروري أيضًا المشاركة في تطوير الصفات القيادية. إذن ما هي صفات القائد؟
1. من يملك المعلومات ، فهو يملك العالم. عليك أن تتعلم طوال الوقت. تعلم من أخطائك ، وليس فقط من أخطائك ، ولكن أيضًا من الآخرين. اهتم بكيفية عمل الأشخاص الذين تعتقد أنهم قادة. تحليل أعمالهم وأفعالهم. تكوين صداقات أكثر ، تواصل أكثر. الأصدقاء ليسوا زائدين أبدًا. عند التواصل ، قم بتحليل المعلومات التي تتلقاها ، فقد تكون مفيدة.
2. من المهم فهم الناس ، والشعور بمزاجهم ، وفهم معنى كلماتهم. حتى التحدث إلى شخص عشوائي تمامًا يمكن أن يكون مجزيًا للغاية. التواصل الاجتماعي هو القدرة على التواصل وإيجاد لغة مشتركة مع أشخاص مختلفين وتوحيدهم بهدف واحد.
3. إبداء الاهتمام بشخصية الشخص واهتماماته. يجب أن تكون العلاقات مع الناس متساوية ومحترمة. يجب أن يفهم الجميع ويشعروا بأهميتهم في القضية المشتركة. القائد هو الشخص الذي لا يقوم فقط بتوزيع المسؤوليات بكفاءة للمشاركة في حياة الفريق ، ولكنه أيضًا مستعد دائمًا للمساعدة ، والتحفيز ، وإضافة الثقة.
4. القائد هو شخص واثق من نفسه. بدون الشعور بالثقة ، لا يمكنك أن تصبح قائدًا. في مواجهة الصعوبات ، لا يستطيع القائد التوقف أو المرور. المثابرة هي التي تساعد على حل أي مشاكل. يمكن دائمًا تطوير الثقة في أي شخص على الإطلاق. يتم التعرف على الثقة من خلال الصوت والإيماءات. تحدث بوضوح ، بوضوح وبشكل محدد ، حافظ على استقامة ، وانظر في عين الشخص الآخر. لا تستخدم أبدًا الكلمات في محادثة قد تثير الشكوك. يجب أن يكون الصوت هادئًا ومتساويًا.
5. تعرف على كيفية مقاومة العقبات. يحتاج القائد أيضًا إلى القدرة على التحمل. تحت أي ظرف من الظروف يجب ألا تفقد قلبك ، يجب أن تقف دائمًا على موقفك. عليك أن تفهم أن هناك هزائم ، وبعد ذلك تحتاج إلى المضي قدمًا.
6. الهدوء. يجب أن يكون القائد بدم بارد. المواقف الصعبة متأصلة في كل قائد. لن يسمح لك القائد أبدًا بفقدان السيطرة على نفسك وعواطفك. للقيام بذلك ، استبعد كل شيء سلبي من الحياة ، وتواصل فقط مع أولئك الذين يسعدونك. تذكر ، عندما تتواصل مع الناس ، إذا كنت تغوص في مشاكلهم ، فإنك تأخذها على عاتقك. لا ينبغي للقائد أن يسترشد بالعواطف ، بل بالعقل ، لذلك يجب أن يكون دائمًا هادئًا.
7. أحيانًا يكون من الصعب جدًا قول "لا" ، ولكن في بعض الأحيان يكون من الضروري فعل ذلك. إذا كنت لا تستطيع أن تقول لا ، فعليك أن تتعلمها. تعرف على كيفية الدفاع عن براءتك وقل "لا" عند الضرورة ، وكن قادرًا على اتخاذ القرارات.
8. يجب أن تكون المبادرة والتفاني رفقاء القائد. حتى إذا ذهبت إلى متجر البقالة ، يجب أن تكون واضحًا بشأن ما يجب عليك شراؤه وكميته. ضع لنفسك أهدافًا محددة لها موعد نهائي. فكر بإيجابية ، ولكن لتحقيق هدفك ، لا تحتاج فقط إلى التفكير ، ولكن أيضًا التصرف.
9. يجب أن تكون قادرًا على تحمل المسؤولية والمسؤولية عن كل شيء على الإطلاق: عن أفعالك وأقوالك وأفكارك وأفعالك. لا يمكنك تحويل المسؤولية للآخرين أو للصدفة. إذا كنت قائدًا ، فاستعد لتحمل مسؤولية كبيرة.
10. احصل على معلومات حول ما يحدث في الفريق. تعرف على كيفية التنظيم. يمكن أن تكون هناك مواقف مختلفة في الفريق ، وغالبًا ما تكون سلبية. دور القائد هو الحفاظ على مناخ نفسي مريح في الفريق.عليك أن تكون قادرًا على إطفاء كل الأشياء السيئة وتساعد على إيجاد الفهم. هذه مهمة صعبة إلى حد ما ، نظرًا لأن الناس مختلفون ، يمكن أن تنشأ العداء. يجب أن يكون القائد قادرًا على التوفيق بين الأطراف المتحاربة ، وإذا كان هذا مستحيلًا ، فيجب عليه تقليل اتصالهم في العمل.
