في علم الاجتماع ، الدور هو السلوك المتوقع الذي يتوافق مع حالة اجتماعية معينة. لأن الأدوار مبنية على القواعد الاجتماعية. يمكن أن تكون غالبًا مصدرًا للنزاع الشخصي والجماعي. ومع ذلك ، فإن الأدوار تخدم الغرض من توفير الاستقرار والراحة.
سلوك الدور
سلوك الدور هو أداء الشخص لدوره الاجتماعي ، وهو أمر قياسي دائمًا ، لأنه نظام للسلوك المتوقع. يعتمد هذا السلوك على المسؤوليات والحقوق التنظيمية. يفهم كل شخص على حدة دوره الاجتماعي وبالتالي يؤديه بشكل مختلف ، اعتمادًا على أنواع الأنشطة والعلاقات بين الناس. على سبيل المثال ، هناك مديرين قادرين وغير أكفاء ، وممثلين موهوبين وغير أكفاء ، وآباء مهتمين وغير مبالين ، وأطفال مطيعين وأشرار. يتوقع جميع المشاركين في التفاعل من بعضهم البعض سلوكًا يفي بالمتطلبات والقواعد الخاصة بالدور المحدد. يمكنك التحدث عن الدور المقابل المتوقع ، أي "الأداء الصحيح لدورهم". يعتبر تسلسل أداء "الأدوار الصحيحة" من "الطفل المطيع" إلى "الطالب المجتهد" ثم إلى "رجل الأعمال الناجح" شرطًا للانتقال إلى عالم الكبار والإنجاز.
أدوار الجنسين
تحكم أدوار الجنسين العلاقة بين الرجل والمرأة. تملي القواعد الاجتماعية أن تكون المرأة سلبية مع سلوك الإدمان ، بينما يتم تشجيع الرجال على إظهار السلوك التنافسي والمستقل العدواني. إذا لم يتم استيفاء هذه المعايير ، ينشأ تعارض. تواجه المرأة الطموحة والمنافسة في العمل صعوبة في اكتساب احترام زملائها الذكور. من ناحية أخرى ، غالبًا ما تكون النساء هدفًا للمضايقات واللغة المهينة في العمل. الرجل الذي يريد البقاء في المنزل وتربية الأطفال ، بينما يجب أن تعمل زوجته بدوام كامل ، لن يفهمه الرجال الآخرون. ومع ذلك ، بمرور الوقت ، يصبح المجتمع أكثر ديمقراطية. يبدأ الرجال والنساء في التصرف بطرق تتعارض مع أدوارهم التقليدية. يشير هذا إلى أنه مع تطور المجتمع ، ستستمر القواعد التي تحكم الأدوار الاجتماعية في التغيير.
الجنس والعائلة
عادة ما يتم تحديد أدوار الأسرة من خلال التسلسل الهرمي للسلطة الأبوي. على الزوج أن يوفر "أجرًا معيشيًا" ، وعلى الزوجة أن تخلق الراحة في المنزل ، وأن تكون هادئة ، ومتواضعة ، وطاعة. أدى تقسيم العمل إلى اكتساب وتطوير المهارات المختلفة. تعتبر العديد من الأنشطة للنساء فقط وبعضها للرجال. يبدأ التسلسل الهرمي التقليدي للسلطة بالأب بصفته رب الأسرة. في العديد من البلدان ، الشخص الذي يكسب أكثر هو المسؤول عن اتخاذ القرارات في الأسرة. وبما أن الرجال ، كقاعدة عامة ، يحصلون على مكاسب أعلى (للحصول على مكاسب جيدة ، هناك حاجة إلى مؤهلات أعلى ، وبالتالي ، تعليم أفضل) ، فإن الرجال أيضًا مسؤولون عن اتخاذ القرارات في أسر العديد من البلدان. في الوقت نفسه ، تصبح النساء والأطفال معتمدين على أزواجهن. ومع ذلك ، فقد تغير الزمن. لذلك ، تتمتع العائلات الحديثة ببنية غير نمطية: فبعض الأطفال يتم تربيتهم على يد نفس الوالد أو الأجداد ، وبعض الأمهات يعملن بدوام كامل أو جزئي ، ويبقى بعض الآباء في المنزل مع أطفالهم.
بينما تغير الهيكل ، فإن العديد من الأدوار في الأسرة لم تعد موجودة. على سبيل المثال ، يجب على الأطفال احترام والديهم وطاعتهم ، والذهاب إلى المدرسة ، والمشاركة في الأنشطة اللامنهجية. لا تزال الأمهات يرغبن في وضع عمل الأسرة والزوج في المقام الأول. ومع ذلك ، من الناحية العملية ، ستعتمد الأدوار على التصميم المحدد لكل عائلة.على سبيل المثال ، في الأسرة ذات الوالد الوحيد ، قد تضطر إلى جعل العمل أولوية قصوى لدعم الأسرة ماليًا.
الجنس والعمر
الأدوار هي أيضا الجنس والعمر. على سبيل المثال ، ستلعب فتاة صغيرة بالألعاب الأنثوية مثل الدمى وتلعب الألعاب مثل المنزل والمدرسة. من ناحية أخرى ، فإن الصبي البالغ من العمر ست سنوات سوف يتنمر أو يمارس الرياضة أو يلعب ألعابًا مثل "رعاة البقر والهنود". عندما تصبح الفتيات نساء ، يُتوقع منهن أن ينتقلن إلى دور "الأم" ، حيث تكون أسرتها أكثر أهمية من أي شيء آخر ، بما في ذلك نفسها. من المتوقع أن يلعب الصبي دور "الكسب" ، لأن العمل هو أولوية الرجل القصوى. مع تقدم العمر ، تستمر الأدوار الاجتماعية للمرأة والرجل في التطور. "الأم" تصبح "جدة" ، بينما "المعيل" يصبح "متقاعد". تستمر الجدة في اعتبار الأسرة من أولوياتها ، بينما يسمح دور التقاعد للرجال باستبدال العمل بهواية أو أي نشاط آخر غير معقد.
