كيف تنمي المثابرة

جدول المحتويات:

كيف تنمي المثابرة
كيف تنمي المثابرة

فيديو: كيف تنمي المثابرة

فيديو: كيف تنمي المثابرة
فيديو: قوة الانضباط - كتاب براين تراسي‎ 2024, شهر نوفمبر
Anonim

عندما يكبر التململ الصغير في الأسرة ، غالبًا ما يمسك الآباء رؤوسهم. إذا لم يكن الطفل مهتمًا بالألعاب التي تتطلب الانتباه في الوقت المناسب ، فسوف ينمو منه تململ بالغ. إذا كان لا يزال بإمكانك محاولة أسر الأطفال بأشياء لامعة أو حكاية خرافية مفيدة ، فسيتم التخلص من القلق "للبالغين" من تلقاء نفسه.

كيف تنمي المثابرة
كيف تنمي المثابرة

تعليمات

الخطوة 1

يميل الأطفال إلى التبديل من موضوع إلى آخر ، لأنهم يتطورون في كل دقيقة ويتعرفون على محيطهم. عندما يكبر الطفل ، إما يصبح هو نفسه مهتمًا ببعض الأعمال ، أو يحاول الوالدان إبقائه في مكانه لمدة خمس دقائق على الأقل. إذا كان لديك طفل لا يهدأ ، فحاول أن "تصيبه" ببعض الهواية: العب ألعابًا تنافسية ، أو تحدث ، أو تطبخ معًا ، أو تسوي الأشياء - الشيء الرئيسي لإظهار عجائب التمثيل هو إشراكه في هذه العملية.

الخطوة 2

إذا كان الطفل نفسه مهتمًا ببعض الأنشطة "المستقرة" ، فحاول ألا تشتت انتباهه ، وإلا فسوف يتحول إليك على الفور. هل طلب منك الطفل أن تفعل شيئًا معه؟ لا ترفض بأي شكل من الأشكال. اجمع المنشئ معه ، واقرأ معًا ، وقم بتمثيل المشاهد ، وتمرن على التهجئة عن طريق رسم الحروف. بل من الأفضل أن تفعل شيئًا أولاً. على سبيل المثال ، ارسم حصانًا بنفسك ، ثم اطلب من ابنك أو ابنتك أن يرسمها أيضًا.

الخطوه 3

شجع الطفل إذا لم يكن قادرًا على الجلوس في مكان واحد فحسب ، بل قام بواجبه المنزلي ، ووضع الألعاب من بعده ، أو العبث بأخيه أو أخته الأصغر. لكن لا تطمئنه مقدمًا: "إذا قرأت هذه القصة ، فسأعطيك قطعة شوكولاتة". ستربكه الوعود ، وسيقرأ الطفل نفس الحكاية بطلاقة ، دون حفظها ، لمجرد الحصول على شيء حلو.

الخطوة 4

من ناحية أخرى ، يستطيع البالغون إدراك أنه ، على سبيل المثال ، العمل في مشروع كل ثلاث ساعات كل يوم ضروري لإحياءه والحصول على مكافأة. هذا يعني أن البالغين يحتاجون إلى التفكير أكثر في النتيجة ، والاستعداد لتحقيق الهدف ، من أجل إجبار أنفسهم على الجلوس والانشغال. والثناء على الكبار لم يلغ بعد. إذا جلس الشخص العزيز عليك لفترة طويلة في نفس النشاط ، فلا تفوّت دقيقة واحدة لتمييز مثابرته بكلمة أو بمفاجأة صغيرة.

موصى به: