أحد العناصر الأساسية للنمو الوظيفي والشخصي هو تحسين الذات. يجادل علماء النفس بأن العقبة الرئيسية أمام القيادة هي الحواجز الداخلية التي تمنع الشخص من التطور الكامل. لذلك ، من أجل تحقيق النجاح ، تحتاج إلى تحسين نفسك باستمرار.
تعليمات
الخطوة 1
ضع أهدافًا واضحة. الهدف المحدد بكفاءة هو شرط أساسي لتحقيق نتيجة جيدة. لكن التطلعات الغامضة والغامضة أو الغياب التام لمثل هذه لن تؤدي إلى النجاح. يجب أن يكون هدف القائد طموحًا بما يكفي لتحدي نفسه. الصياغة الصحيحة مهمة أيضًا: لا تعميمات ، أقصى تفصيل للنتيجة المرجوة ، تقييم مناسب لموارد الفرد. ينصح علماء النفس بتقسيم المشاريع الكبيرة إلى كتل بناء صغيرة. وبالتالي ، ستكون قادرًا على اتخاذ خطوة صغيرة نحو إنجازات كبيرة كل يوم ، مما يعني أنه يمكنك تحفيز نفسك لمزيد من الانتصارات.
الخطوة 2
استعد للتغيير. إحدى الصفات الرئيسية للقائد هي الحساسية للتغيير والقدرة على الاستجابة بسرعة له. لهذا السبب غالبًا ما ينجح الأشخاص ذوو الصفات القيادية في الأعمال التجارية من خلال تنفيذ الأفكار والحلول ذات الصلة. إذا كنت ترغب في تحقيق المزيد ، فعليك أن تكون مستعدًا لتداول الراحة والاستقرار مقابل المخاطرة وعدم اليقين.
الخطوه 3
عليك ان تؤمن بنفسك. تدني احترام الذات والقيادة غير متوافقين. بعد كل شيء ، الثقة بالنفس وحب العمل الذي تقوم به فقط يسمحان لك بالتغلب على آفاق جديدة أكثر فأكثر. للتعرف على تفردك والحفاظ على الموقف الصحيح ، احتفظ بمذكرات نجاح - قائمة خاصة بإنجازاتك. لا تنس أن تسجل على الورق ليس الأحداث الكبرى فحسب ، بل أيضًا الانتصارات اليومية الصغيرة. في لحظات الإحباط وعدم الرضا عن نفسك ، ستساعدك هذه اليوميات على الإيمان بنفسك.
الخطوة 4
تواصل مع الآخرين. ميزة أخرى مهمة للقائد هي القدرة على القيادة. الاستماع الفعال هو أحد أهم مكونات الاتصال. أثناء المحادثة ، حاول إنشاء البيئة الأكثر راحة للمحاور ، ولا تقاطع أو تُظهر عدم الاهتمام. على العكس من ذلك ، ادعم المتحدث بكل طريقة ممكنة من خلال طرح أسئلة توضيحية ، وكذلك التعبير عن موافقتك بالإيماء برأسك ، والإيماءات.
