لسوء الحظ ، لا يتألف فريق العمل دائمًا من أشخاص ودودين ولطيفين. يحدث أن يزعج بعض الموظفين الآخرين بعاداتهم أو سماتهم الشخصية أو عدم كفاءتهم. لكن يمكنك العمل بشكل جيد مع مثل هذه الشخصيات.
ضع الحدود
إذا كنت منزعجًا من زميل لك غالبًا ما تضطر للتعامل معه لتلبية احتياجات العمل ، فحاول على الفور وضع حدود معينة معه في التواصل. لا يجب أن تكون مهذبًا وأن تقترب من شخص لا تحبه ، ليس عليك القيام بذلك على الإطلاق. على العكس من ذلك ، حافظ على مسافة بينك وبين الموظف. التواصل بدقة من أجل العمل.
عندما لا تحب أن ينتهك شخص ما مساحتك الشخصية ، اجعل الأمر واضحًا. قل أنه من المريح أكثر أن تتواصل على مسافة معينة ، واطلب الاستمرار في الحفاظ على المسافة المحددة. قد تضطر إلى تذكير الشخص بموافقتك عدة مرات ، ولكن في النهاية ، إذا كان لديك شخص مناسب أمامك ، فستحقق التأثير المطلوب.
قد تتضايق من طريقة زميلك في التواصل. إذا أظهر سلس البول وسمح لنفسه بالتعامل مع الأمور الشخصية ، فلا تتردد في إزعاجه وتذكيره بأنك في العمل ، حيث يجب أن تظهر عواطف أقل ، خاصة السلبية منها. لا تخافوا من الصراع. إذا كنت هادئًا ومراعيًا للآراء ، فستكون الحقيقة في صفك. كحل أخير ، يمكنك أن تطلب من الإدارة أن تضعك في رابط مع أشخاص آخرين.
كن أكثر حكمة
حاول أن تظل هادئًا ، حتى لو كان سلوك زميلك في العمل يزعجك. تخيل وجود جدار بينكما يمنع السلبية القادمة من الشخص من الوصول إليك. ربما سيساعدك هذا التصور على عدم التأثر في وجود شخص مزعج. لا تستسلم لاستفزازات من الخارج. كن أقوى وأكثر حكمة.
حاول أن تفهم بشكل أفضل الشخص الذي لا تحبه. ربما أنت تنتقده أكثر من اللازم. حاول أن تضع نفسك مكان زميلك. فكر في حقيقة أنه قد يكون لديه أسباب موضوعية للتصرف بطريقة معينة. كن أكثر تسامحا مع الآخرين. ربما تكون منزعجًا من شخص مختلف تمامًا عنك. هذا الموقف ليس عادلاً تمامًا.
لا تأخذ على محمل الجد ما يحدث لك أثناء العمل. اعلم أن العمل ليس حياتك كلها. تذكر أنك شخص حر ولديك الحق في تغيير مكان عملك أو مهنتك بشكل مستقل. أحيانًا يؤدي فهم ذلك إلى تخفيف التوتر غير الضروري ويجعل من السهل التواصل مع الأشخاص الذين يتعين عليك التواصل معهم أثناء العمل.
