القادة هم أولئك الذين لديهم السلطة الأكبر ، ولهم التأثير الأكبر على أعضاء مجموعة معينة ، وهم قادرون على اتخاذ قرارات مهمة. غالبًا ما تُعتبر هذه القدرات فطرية ، ولكن في الواقع معظمها ناتج عن زيادة تحسين الذات.
تعليمات
الخطوة 1
اعمل على تنمية الثقة بالنفس. سجل كل إنجازاتك على أساس يومي وابحث عن حلول مختلفة للمشاكل التي تحدث في مسار حياتك. على سبيل المثال ، قبل الذهاب إلى الفراش ، يمكنك أن تكتب في دفتر كل ما حققته حتى الآن وما لم ينجح بشكل جيد. سيساعدك هذا التمرين على اكتشاف نقاط الضعف في شخصيتك ووضع خطة لتطوير الذات.
الخطوة 2
تعلم كيفية إظهار الثقة بالنفس لمن حولك. عند التحدث ، تأكد من أن صوتك واضح ، ومتساوي ومرتفع إلى حد ما. أيضًا ، تحكم في محتوى كلماتك (لا ينبغي أن يكون لها ظل من عدم اليقين والنعومة المفرطة والأعذار غير الضرورية) ووضع الجسم. أثناء التواصل ، انظر إلى عيني الشخص الآخر ، وحافظ على رأسك مستقيماً ، وقم بإرخاء كتفيك قليلاً.
الخطوه 3
غالبًا ما يقف الخوف في طريق تطوير مهارات القيادة. من الضروري أن تحارب مخاوفك وأن تنسى وجود مثل هذه الحجج مثل "أنا راضٍ عن كل شيء" أو "بالتأكيد لن أنجح" وهكذا. الخوف هو شعور قوي للغاية ، لذلك عليك أن تبدأ بأفعال صغيرة ، على سبيل المثال ، حاول طهي طبق غريب ولذيذ ، أو احصل على قصة شعر غير عادية ، أو غير صورتك.
الخطوة 4
تدرب في نفسك على القدرة ليس فقط على اتخاذ القرارات ، ولكن أيضًا على التفكير فيما ستكون عليه عواقبها. لمعرفة كيفية اتخاذ أفضل القرارات ، فكر في أكبر عدد ممكن من البدائل وما هي المزايا التي يتمتع بها كل منها.
الخطوة الخامسة
نسعى باستمرار لتطوير الذات (بشكل عام ومن الناحية المهنية) ، وتراكم الخبرة الحياتية وأمتعة المعرفة المتنوعة. كن متيقظًا وتعلم من أولئك الذين هم قادة راسخون ويستحقون الاحترام. اقرأ المزيد وحضور الفعاليات الثقافية المختلفة.
الخطوة 6
تطوير مهارات الاتصال - تكوين معارف جديدة ، والتواصل مع الناس قدر الإمكان. في عملية التواصل ، يمكنك إثراء نفسك بمعرفة جديدة. بالإضافة إلى ذلك ، ستبدأ تدريجيًا في تطوير صفة مهمة جدًا للقائد - القدرة على فهم الحالة المزاجية للناس وما يفكرون فيه.
