هناك أشكال مختلفة من عمل التدريس النفسي: إرشاد ، ندوة ، علاج نفسي ، تدريب ، ندوة عبر الإنترنت. كل شكل له مهامه وخصائصه. من المهم أن تكون قادرًا على فهمها من أجل تحديد نموذج مناسب لك بشكل صحيح.
التدريب النفسي.
دعونا نحلل بالتفصيل كل جزء من هذا التعريف من أجل تكوين صورة شاملة لمثل هذا الشكل من العمل النفسي مثل التدريب.
يفترض أن تكون نشطًا في التدريب أنك ، كمشارك ، تشارك بنشاط في العمل ، أي أداء التمارين والمهام (بمفردك أو في أزواج أو في مجموعة) ، ونتيجة لذلك تتلقى تعليقات من المدرب. فقط إذا تم استيفاء هذا الشرط ، فستتمكن من تطوير مهارة جديدة. إذا كان "المدرب" يتحدث فقط عن شيء ما ، لكنه لا يعرض عليك اختبار المعلومات عمليًا ، أو إذا وافق المدرب ببساطة على مهامك ، لكنه لم يعلق عليها بأي شكل من الأشكال ، فلن يساعدك ذلك على رؤية عملك من في الخارج ، فأنت في أفضل الأحوال في ندوة أو محاضرة ، في أسوأ الأحوال - لدجال. في هذه الحالة ، قد تتلقى المعرفة ، لكن المهارة لن تحصل عليها.
الهدف الرئيسي من التدريب هو تطوير المهارات. قبل أن تذهب إلى أي تدريب ، يجب أن تتخيل مسبقًا ما ستتعلمه هناك. في الإعلان عن هذا الحدث ، يجب على المدرب الإشارة إلى هذا: على سبيل المثال ، إلخ. بالطبع ، بالإضافة إلى المهارة ، نتيجة للتدريب ، ستتعلم الكثير: حول الموضوع الذي يثير اهتمامك ، وعن نفسك (وهذا هو الأكثر إثارة للاهتمام!) ، وعن الأشخاص الآخرين. لكن هذه نتيجة وسيطة ومساعدة. العامل الرئيسي هو اكتساب مهارة نفسية جديدة مفيدة.
المهارات التي ستكتسبها نتيجة للتدريب النفسي سترتبط بالتفاعل مع الآخرين أو مع نفسك. يعتمد نوع التفاعل على موضوع التدريب. فمثلا،
- إذا كنت ترغب في الزيارة ، فستكتسب المهارات التي تحتاجها للتفاعل الفعال مع العملاء ؛
- إذا ذهبت إلى هناك فسوف تتعلم تقنيات عامة للتفاعل الفعال مع الناس ، بغض النظر عن المواقف المحددة ؛
- إذا أعجبك ذلك ، فهذا يعني أنه كنتيجة لبرنامج التدريب سوف تتعلم مهارات وتقنيات هذا النمو الشخصي (هنا نتحدث عن التفاعل مع نفسك).
التدريب ليس قصيرا أبدا. إذا عُرض عليك برنامج لمدة 2 ، 3 ، 5 ساعات ، فهذا ليس تدريبًا. خلال هذا الوقت ، من المستحيل تطوير مهارة اجتماعية نفسية. ما لم تتمكن من الانغماس في الموضوع واختبار موقفك تجاهه في الممارسة العملية. يستمر العمل التدريبي الجيد حوالي 20-30 ساعة (2-4 أيام) ، وأحيانًا أطول ، اعتمادًا على مدى تعقيد المهارة التي يعلمها المدرب.
